DIE UNSICHTBARE WAHRHEIT
Erfolg und Veränderung liegen in Haltung und Kultur verborgen
Unternehmen investieren heute bei Problemen viel Zeit und Geld in die Symptombehandlung, anstatt die Ursache bei der Wurzel zu packen.
Bringen Sie Struktur in Ihre Unternehmenskultur und machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen von Heute und Morgen.
Herausforderungen
Egal ob Fachkräftemangel, schleppende Digitalisierung oder fehlende Nachhaltigkeit – Unternehmen fokussieren auf die sichtbaren Aspekte der Herausforderungen.
Ursachen erkennen
Es ist aber Teil von Haltung und Kultur, ob Mitarbeitende neue Fachkräfte werben, Offenheit für digitale Experimente vorhanden ist oder Nachhaltigkeit schon seit Jahren integriert ist.
Werte sichtbar machen
Corporate Cultural Fit visualisiert Werte und eröffnet Handlungsräume
Corporate Cultural Fit ist ein diagnostisches Analysewerkzeug. Detailliert macht es Wertesysteme von Unternehmen oder Teams anhand konkreter Aspekte sichtbar. Das ermöglicht einen strukturierten Dialog und eine zielgerichtete Maßnahmenentwicklung.
Werte erkunden
Erkenntnis im Dialog
Natürlich können Sie den Fragebogen alleine ausfüllen. Mehr Erkenntnis entsteht im Dialog, da Sie gleichzeitig die Perspektiven im Team abgleichen. Gerne moderieren wir diesen Schritt und schaffen durch kritisches Hinterfragen der eigenen Bewertung eine Qualitätssteigerung des Ergebnisses.
KULTURELLE Insights
Der externe Blick
Mit der Ergebnisauswertung erhalten Sie eine neutrale Rückmeldung zu Ihrem Werte-Profil. Erfahren Sie mehr über die Werte und Kompetenzen hinter den Entwicklungsstufen, erkennen Sie Abhängigkeiten zwischen Aspekten, Hindernisse in der Entwicklung und Ihre Handlungsfelder. In einem cokreativen Workshop bekommen Sie die Ergebnisse vermittelt und entwickeln anschließend Handlungsfelder und deren Priorisierung.
Pakete
Wählen Sie Ihren individueller Einstieg in die werteorientierte Entwicklung Ihres Unternehmens. Die Pakete Starter, Intensiv und Matching sind gültig für Organisationen bis 500 Mitarbeitende. Es wird ein standardisierter Fragebogen zur Verfügung gestellt. Dieser kann aus Sicht Unternehmen als Ganzes, einer Abteilung oder eines Teams ausgefüllt werden. Ist Ihr Unternehmen größer, oder sollen mehrere Teams analysiert werden, entwickeln wir gerne Ihr individuelles Paket und erstellen dafür ein Angebot.
Starter
Most popular
Eigene Haltung und Kultur verstehen
€ 400
- 1 Organisationseinheit (z.B. Team, Abteilung, Standort,…)
- Standard Fragebogen
- Vorgespräch 1 Stunde
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 2 Stunde
Intensiv
Empfehlung
Kultur im Kontext konkreter Aufgaben
€ 1.200
- 1 Organisationseinheit (z.B. Team, Abteilung, Standort,…)
- Standard Fragebogen
- Vorgespräch Dauer 1 Stunde
- 1 moderierter Interviewworkshops Dauer 2 Stunden
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 2 Stunden
- Verschriftlichte Auswertung
- Erweiterte Auswertung zur konkreten Aufgabenstellung
Matching
Most popular
Erfolgreiche Kooperation durch Wertematching
€ 3.000
- 2 organisatorische Einheiten
- Standard Fragebogen
- Matching der Profile
- Erweiterte Auswertung zu konkreter Fragestellung
- Vorgespräch Dauer 1 Stunde
- 2 moderierte Interviewworkshops Dauer 2 Stunden
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 4 Stunden
- Verschriftlichte Auswertung mit kulturellen Chancen und Risiken der Kooperation
Custom
Most popular
Umsetzung Ihrer spezifischen Anforderung
Angebot
- n Organisationseinheiten
- individuelle Fragebögen
- Bearbeitung durch mehrere Teams oder als Mitarbeitendenbefragung
- Ergänzende spezifische Auswertungen
- Individualisierte Workshopsequenzen
- Matching der Profile
- Zyklische Wiederholung
- Projektintegration
- Bedarfsorientierte zusätzliche Begleitung der Veränderung
- Themenfelder LEAN, Innovation, Digitalisierung integrierbar
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Jetzt Termin anfordernDer FIT in Corporate Culture Fit
Mehrwert durch Analyse des Matchings
Vergleichen Sie die Profile von Teams, Standorten und Organisationen. Aus der Deltaanalyse werden konkrete Handlungsfelder abgeleitet, um die Zusammenarbeit optimal und erfolgreich zu gestalten.
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