Corporate Cultural Fit

Risiken erkennen, Erfolge sichern, Veränderung ermöglichen

Grundlagen

Erfolg und Veränderung liegen in der Unternehmenskultur verborgen. Corporate Cultural Fit macht das in 24 Aspekten aus Haltung, Verhalten, Beziehung und Struktur sichtbar.

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Einsatzfelder

Wir wirkt dort, wo andere Ansätze an Ihre Grenzen stoßen. Die Einsatzfelder des systemischen Ansatzes liegen sowohl intern als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern.

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Pakete

Ob erstes Eintauchen in Ihre Unternehmenskultur, konkrete Bearbeitung projektorientierter Kooperation oder umfangreiches Organisationsentwicklungs-projekt.

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DIE UNSICHTBARE WAHRHEIT

Erfolg und Veränderung liegen in Haltung und Kultur verborgen

Unternehmen investieren heute bei Problemen viel Zeit und Geld in die Symptombehandlung, anstatt die Ursache bei der Wurzel zu packen. 

Corporate Cultural Fit ist eine erfolgsorientierte Maßnahme. Die Ergebnisse fließen direkt in Risikomanagement und operative Arbeits- und Projektgestaltung und sichern so Zeit, Budget, Motivation und Unternehmenserfolg.

Herausforderungen

Egal ob Fachkräftemangel, schleppende Digitalisierung oder fehlende Nachhaltigkeit – Unternehmen fokussieren auf die sichtbaren Aspekte der Herausforderungen.

Ursachen erkennen

Es ist aber Teil von Haltung und Kultur, ob Mitarbeitende neue Fachkräfte werben, Offenheit für digitale Experimente vorhanden ist  oder Nachhaltigkeit schon seit Jahren integriert ist.

Werte sichtbar machen

Corporate Cultural Fit visualisiert Werte und eröffnet Handlungsräume

Corporate Cultural Fit ist ein von Yellow Birds entwickeltes diagnostisches Analysewerkzeug. Es baut auf dem BMBF Forschungsprojekt  Mention des imu Augsburg auf und integriert Forschungsergebnisse, die als Spiral Dynamics veröffentlich wurden. Detailliert macht es Wertesysteme von Unternehmen oder Teams anhand konkreter Aspekte sichtbar.

Diversität im Team erkennen
Corporate Cultural Fit 6 Ebenen
Team Zusammenhalt
Werte erkunden

Erkenntnis im Dialog

Natürlich können Sie den Fragebogen alleine ausfüllen. Mehr Erkenntnis entsteht im Dialog, da Sie gleichzeitig die Perspektiven imTeam abgleichen. Gerne moderieren wir diesen Schritt und schaffen durch kritisches Hinterfragen der eigenen Bewertung eine Qualitätssteigerung des Ergebnisses. 

KULTURELLE  Insights

Der externe Blick

Mit der Ergebnisauswertung erhalten Sie eine neutrale Rückmeldung zu Ihrem Profil. Erfahren Sie mehr über die Werte und Kompetenzen hinter den Entwicklungsstufen, erkennen Sie Abhängigkeiten zwischen Aspekten, Hindernisse in der Entwicklung und Handlungsfelder.  Auch hier haben Sie die Option die Ergebnisse in einem Workshop detailliert vermittelt zu bekommen. 

Einsatzfelder

Das Einsatzpotenzial von Corporate Cultural Fit ist so vielfältig, wie es unternehmerische Herausforderungen sind.

Organisationsentwicklung

Was ist zur Strategieereichung notwendig? Was erwarten zukünftige Fach- und Führungskräfter? Wie lässt sich Teamzusammenarbeit verbessern?

Kooperationen

Welche kulturellen Chancen und Risiken liegen in der Kooperation? Wo setzen die notwendigen Maßnahmen für erfolgreiche Kooperationen an? 

Nachhaltigkeit

Wie wird aus bürokratischer Anforderung Mehrwert für die Organisation? Wie viel Sinn steckt in Produkten und Dienstleistungen? Wie werden wir regenerativ?

Digitalisierung

Warum scheitern Digitalisierungsinitiativen? Warum ist der Widerstand gegen Veränderung so hoch? Welche Erwartung haben unsere Kunden von morgen?

Pakete

Wählen Sie Ihren individueller Einstieg in die werteorientierte Entwicklung Ihres Unternehmens. Die Pakete Starter, Intensiv und Matching sind gültig für Organisationen bis 500 Mitarbeitende. Es wird ein Fragebogen zur Verfügung gestellt. Dieser kann aus Sicht Unternehmen als Ganzes, einer Abteilung oder eines Teams ausgefüllt werden. Ist Ihr Unternehmen größer, oder sollen mehrere Teams analysiert werden, entwickeln wir gerne Ihr individuelles Paket und erstellen dafür ein Angebot. 

Starter

Most popular

 Eigene Haltung und Kultur verstehen

400

  • 1 rechtliche Einheit
  • Standard Fragebogen
  • Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 1 Stunde

Matching

Most popular

Erfolgreiche Kooperation durch Wertematching

3.000

  • 2 rechtliche Einheiten
  • Standard Fragebogen
  • Matching der Profile
  • Verschriftlichte Auswertung
  • Erweiterte Auswertung zu konkreter Fragestellung
  • Vorgespräch Dauer 1 Stunde
  • 2 moderierte Interviewworkshops Dauer 2 Stunden
  • Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 4 Stunden

Custom

Most popular

Umsetzung Ihrer spezifischen Anforderung

Angebot

  • n Organisationseinheiten
  • individuelle Fragebögen
  • Ergänzende spezifische Auswertungen
  • Individualisierte Workshopsequenzen
  • Matching der Profile
  • Zyklische Wiederholung
  • Projektintegration
  • Bedarfsorientierte zusätzliche Begleitung der Veränderung
  • Themenfelder LEAN, Innovation, Digitalisierung integrierbar

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Der FIT in Corporate Culture Fit

Mehrwert durch Analyse des Matchings

Vergleichen Sie die Profile von Teams, Standorten und Organisationen. Aus der Deltaanalyse leiten wir konkrete Handlungsfelder ab, um die Zusammenarbeit optimal und erfolgreich zu gestalten. 

Startup CultureIndustry cultureMatching Corporate Cultural Fit

Wann laden Sie Ihren Akku
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Ihr Weg in eine
energiereiche Zukunft

Fast so simpel wie den Smartphone-Akku zu laden.
Einfacher ist eine Kulturanalyse noch nie gewesen.

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Fragebogen bearbeiten

Bearbeiten Sie alleine oder im Team online den Fragebogen mit 24 Aspekten aus Haltung, Verhalten, Kultur und Struktur.

Auswertung erhalten

Sie erhalten nach Abschluss Ihre individuelle Auswertung elektronisch als PDF oder in einem  individuellen Workshop vorgestellt.

Werteorientiert entwickeln

Nutzen Sie die Erkenntnisse, um voller Energie die Entwicklung Ihres Unternehmen werteorientiert zu gestalten.

In Kontakt kommen

Sie Interessieren sich für die Einsatzmöglichkeiten von Corporate Cultural Fit in Ihrem Unternehmen, oder möchten das Werkzeug in Ihr Business Modell integrieren. Wir freuen  uns auf Ihre Nachricht.