DIE UNSICHTBARE WAHRHEIT
Erfolg und Veränderung liegen in Haltung und Kultur verborgen
Unternehmen investieren heute bei Problemen viel Zeit und Geld in die Symptombehandlung, anstatt die Ursache bei der Wurzel zu packen.
Corporate Cultural Fit ist eine erfolgsorientierte Maßnahme. Die Ergebnisse fließen direkt in Risikomanagement und operative Arbeits- und Projektgestaltung und sichern so Zeit, Budget, Motivation und Unternehmenserfolg.
Herausforderungen
Egal ob Fachkräftemangel, schleppende Digitalisierung oder fehlende Nachhaltigkeit – Unternehmen fokussieren auf die sichtbaren Aspekte der Herausforderungen.
Ursachen erkennen
Es ist aber Teil von Haltung und Kultur, ob Mitarbeitende neue Fachkräfte werben, Offenheit für digitale Experimente vorhanden ist oder Nachhaltigkeit schon seit Jahren integriert ist.
Werte sichtbar machen
Corporate Cultural Fit visualisiert Werte und eröffnet Handlungsräume
Corporate Cultural Fit ist ein diagnostisches Analysewerkzeug. Es baut auf dem BMBF Forschungsprojekt Mention des imu Augsburg auf und integriert Forschungsergebnisse, die unter Spiral Dynamics veröffentlich wurden. Detailliert macht es Wertesysteme von Unternehmen oder Teams anhand konkreter Aspekte sichtbar.
Werte erkunden
Erkenntnis im Dialog
Natürlich können Sie den Fragebogen alleine ausfüllen. Mehr Erkenntnis entsteht im Dialog, da Sie gleichzeitig die Perspektiven im Team abgleichen. Gerne moderieren wir diesen Schritt und schaffen durch kritisches Hinterfragen der eigenen Bewertung eine Qualitätssteigerung des Ergebnisses.
KULTURELLE Insights
Der externe Blick
Mit der Ergebnisauswertung erhalten Sie eine neutrale Rückmeldung zu Ihrem Profil. Erfahren Sie mehr über die Werte und Kompetenzen hinter den Entwicklungsstufen, erkennen Sie Abhängigkeiten zwischen Aspekten, Hindernisse in der Entwicklung und Handlungsfelder. In einem cokreativen Workshop bekommen Sie die Ergebnisse vermittelt und entwickeln anschließend Handlungsfelder und deren Priorisierung.
Pakete
Wählen Sie Ihren individueller Einstieg in die werteorientierte Entwicklung Ihres Unternehmens. Die Pakete Starter, Intensiv und Matching sind gültig für Organisationen bis 500 Mitarbeitende. Es wird ein Fragebogen zur Verfügung gestellt. Dieser kann aus Sicht Unternehmen als Ganzes, einer Abteilung oder eines Teams ausgefüllt werden. Ist Ihr Unternehmen größer, oder sollen mehrere Teams analysiert werden, entwickeln wir gerne Ihr individuelles Paket und erstellen dafür ein Angebot.
Starter
Most popular
Eigene Haltung und Kultur verstehen
€ 400
- 1 rechtliche Einheit
- Standard Fragebogen
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 1 Stunde
Intensiv
Empfehlung
Haltung und Kultur im Kontext konkreter Probleme
€ 1.200
- 1 rechtliche Einheit
- Standard Fragebogen
- Vorgespräch Dauer 1 Stunde
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 2 Stunden
- Verschriftlichte Auswertung
- Erweiterete Auswertung zu konkreter Fragestellung
Matching
Most popular
Erfolgreiche Kooperation durch Wertematching
€ 3.000
- 2 rechtliche Einheiten
- Standard Fragebogen
- Matching der Profile
- Verschriftlichte Auswertung
- Erweiterte Auswertung zu konkreter Fragestellung
- Vorgespräch Dauer 1 Stunde
- 2 moderierte Interviewworkshops Dauer 2 Stunden
- Moderierter Ergebnisworkshop Dauer 4 Stunden
Custom
Most popular
Umsetzung Ihrer spezifischen Anforderung
Angebot
- n Organisationseinheiten
- individuelle Fragebögen
- Bearbeitung durch mehrere Teams oder als Mitarbeitendenbefragung
- Ergänzende spezifische Auswertungen
- Individualisierte Workshopsequenzen
- Matching der Profile
- Zyklische Wiederholung
- Projektintegration
- Bedarfsorientierte zusätzliche Begleitung der Veränderung
- Themenfelder LEAN, Innovation, Digitalisierung integrierbar
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Jetzt Termin anfordernDer FIT in Corporate Culture Fit
Mehrwert durch Analyse des Matchings
Vergleichen Sie die Profile von Teams, Standorten und Organisationen. Aus der Deltaanalyse werden konkrete Handlungsfelder abgeleitet, um die Zusammenarbeit optimal und erfolgreich zu gestalten.
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